Buku MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA ini mengemukakan konsep dan teori keberhasilan manajemen sumberdaya manusia dengan menggunakan prinsip-prinsip dasar. Selain itu juga, buku ini menguraikan dengan lugas dan mudah dipahami mengenai proses-proses untuk memperoleh hasil yang gemilang dari tenaga kerja. Dengan gaya yang informal namun jelas, buku ini membahas semua aspek manajemen personel, antara lain:
- Pemilihan dan penerimaan tenaga kerja
- Penilaian, latihan (training) dan pengembangan
- Hubungan sumberdaya manusia
- Produktivitas dan pemanfaatan sumberdaya manusia.
Selain itu, buku ini padat dengan ilustrasi yang sangat berharga dan anjuran praktis untuk semua manajer, baik general manager maupun senior, yang bertanggung jawab mengelola manusia atau pegawainya. Ditambah; buku ini juga dapat sangat bermanfaat bagi mahasiswa yang belajar bidang manajemen.